育てるのではなく・・・


人材って育成するものなのか?

やり方を教えて、自力でその本質を捉えて進化していく社員を引き抜いてチームにしていく。

いくら教えても、資質を備えていない人材は厳しい。

こちらが変えようと思っても、本人が変化を望まなければ時間の無駄。

過去に何度も経験しているのに、上手くいかないプロセスをいつまでも踏襲していました。

抜本的にやり直します。

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