中尾健哉が思ふこと
福岡県北九州市で生損保代理店・経営コンサルティング会社を経営する社長のブログ
社員・パートの雇用に関して、人数は極力抑える仕組みに変える。…
労働法規は何のためにあるのか? 労働者の権利主張を守るためだ…
お金・労力・時間・・・ これらをコストと見た時に、それぞれに…
早く梅雨も明け、暑い日が続いています。 私は1年中スーツ・ネ…
弊社の幹部にする人選の基準は大きく考えると以下です。 ・能力…
損保部の改革に際して、反対派がいなくなり社内では「ピンチ」だ…
運・50%:50%・実力 YouTubeで、ある世界チャンピ…
ビジネスを前に進めていくために、準備が大切であることは間違い…
目標と努力(プロセス)が一致しているか? 何も考えないで作業…
自社と他社を比較して自社の方が優位であるような考え方は愚かで…
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