無駄な作業は時間とお金を奪い、利益率を落としてしまう。
人員を増やすことよりも仕組みを作って適材適所に人を配置することを重視する。
そして、各々が時間を持て余すことなく就業時間を使い切る。
就業時間内にどれだけの作業をこなせたか?を問うことはブラック企業とはなりませんからね。
ごく当たり前。

余剰人員=無駄な経費

予算と仕組づくり・人員は常に意識して事業運営していきます。