結論からプロセスを創造する。
当たり前の手順ですが、この思考を社内に浸透させようと考えると時間を要する。
仕組化＝合理化
今の人のクオリティーを考えて組織戦略を立てて実行していかなければならない。
プロセスがゴールに向かっていなければ、そのプロセスは捨てる。
あまり過去やってきたことに興味がない。
常に未来のゴールを見据えて行動すること。
結論ありきの考え方で日々挑んでいく。
時間が過ぎていくスピードは速く、モタモタしていられない。
日々全力を出し切ってビジネスを前進させます！