社員・パートの雇用に関して、人数は極力抑える仕組みに変える。
営業は無駄な時間とお金を垂れ流す確率が高いので必要性なし。
弊社はカスタマー化に全力を注ぎ、サービス力の向上を図ります。
新たな可能性が見えているからこそ、常識を壊すことができる。
視点をどこに向けるか？で事業展開は大きく変わる。
事業が拡大＝人員増加？
この選択はしない。
人員募集をしていますが、かなり厳しく見ているため入社できる方は少ない。
意識が低い方は必要としていないためです。
去る者は、当然追わない。
法人に特化しているため、採用基準や意識の低い方が心地よい職場はふさわしくない。
人の価値を全面に出すということは、これぐらいの感覚は重要であろう。
日々改善！日々前進！
人を見定めて、適材適所に配置しサービスを強化していきます。