No1になる!


No1になれないビジネスなど最初から興味がない。
保険会社にぶら下がって訳の分からない代理店と合併するのも勘弁だ。
企業としての在り方を定め、そこに基づいた「人材育成」が将来の成長率に大きく関わってくる。
あと一人私が欲しい人財がいて、是非、弊社で一緒に夢を掴みにいくメンバーになってほしい。
だからしつこくスカウティングしていく。
大事業を成し遂げるには「有志」が必要。
社内にいなければ常に「疑い」の心を持つ事になる。
「確固たる決意」と「信頼」。
良いチーム編成が出来てきた!