上下関係

私は組織の中で上下関係は、はっきりさせます。 今ではフラットに考えている企業も多いですが、組織力で考えた時にまずありえません。 もちろん、強制力のみで組織を動かすのも能がないというのは認識しております。 しかし組織的に上 →続きを読む

規則のない社風

最近、中小企業を悩ませているのが労務問題。 人のクオリティーが低いということとくだらない労基に関わる法改正の連続。 日本人は「働けない人種」らしい(笑) 働きすぎると病気するし精神的にも病むし・・・、しかも最低賃金は保証 →続きを読む

プライドだけで食えるほど甘くない!

食えないプライドを持ち続けて、自己改善をせず環境や人のせいにする社員がいる。 こう言う社員は40代に突入しても、うだつが上がらない。 大卒だろうが高卒だろうが中卒だろうが、「欲」に対して純粋で極めるところまで没頭すれば、 →続きを読む