「小」が「大」を倒すために何が大切か？ 人から教わって後を追っているようでは、常に下っ端。 常に先を見て隙間を押さえていく。 とてつもないスピードが必要。 私の考えていることを社員一人一人が意識し行動すること。 各々の価値観で勝手に行動しないこと。 ビジネスである限り統率が取れた組織が強い。 一枚岩で「小」が「大」を倒す。 強い反骨精神と行動力でやってやろうと思います。 投稿ナビゲーション 労務のリスク 5月スタート！