弊社の１年を考えるといよいよ第四四半期に突入した。昨年に比べると保険料収入は130％増しとなっており、まあまあのできである。利益率は下がっている傾向にあり、仕組みを考える時期でもあろう。来期は新しい仕組みで臨むため、報酬体系／待遇等を含めて急ピッチで案をまとめているところである。 特に商品がコンサルタントであるため、中途半端な者を現場に出す事は、起業ブランドを壊す可能性があり、リスクである。人財を確保し育成して、組織力で他を圧倒していこうと思う。 投稿ナビゲーション 脳の使い方！ ブランドと商品の一致！