仕事はあれど人が足りず。
人が足りなくて雇用したいけど「質の低さ」に悩んでいる経営者が多い。
私もその一人ですが。
特に30代は厳しい。
義務を果たさず権利を主張することが当たり前のようになっている労働環境に疑問を覚えます。
と言っても「社員の質の向上」と「質の高い新入社員の獲得」は妥協せず実行していこうと思います。
しかしこんな環境下で日本の将来はどうなっていくのでしょうか?
経営者をサポートしない国は、破滅を呼びますよ(笑)
仕事はあれど人が足りず。
人が足りなくて雇用したいけど「質の低さ」に悩んでいる経営者が多い。
私もその一人ですが。
特に30代は厳しい。
義務を果たさず権利を主張することが当たり前のようになっている労働環境に疑問を覚えます。
と言っても「社員の質の向上」と「質の高い新入社員の獲得」は妥協せず実行していこうと思います。
しかしこんな環境下で日本の将来はどうなっていくのでしょうか?
経営者をサポートしない国は、破滅を呼びますよ(笑)