チームプレイとは?


9月の新年度から始動する新しいビジネスシステムは、組織的に機能させることを軸に置いています。
各チームに分けて役割を配分し、結果を出すためにお互いをコンサルティングする。
「自分さえ終われば良し・・・」
「役割を果たさず後回し・・・」
「チームの目標は無視し自己主義・・・」
この辺の問題点を抱えている者は、「保険コンサルティング会社・旺信」に必要ないです。
なぜなら「クライアントへの価値の提供」が旺信の義務だからです。
他利を優先できるものこそが必要な人財。
残り3ヶ月!
残された時間はわずか!
気合いを入れて「人」のブランドチェンジをしますよ(笑)